AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES
A equipe Modelo de Gestão tem como objetivo mostrar e identificar conceitos essenciais relacionados à vida organizacional, de modo a lhe fornecer beneficio ao entendimento, vizualizando que a inter-relação existente entre organizações X pessoas é a importância das estratégias de recursos humanos como instrumento de melhoria continua aos processos organizacionais. Mostraremos essas definições em três aspectos: Estrutura, Tecnologia e Comportamento, que mostram a forma de analisar, criar, organizar, interagir, compreender e dirigir as pessoas e as organizações.
Prezados.
ResponderExcluirMeu nome é Carlos Roberto A.Souza sou formado em Lic.Administração pela UNEB desde 1991,não atuo na área,pois,sou Rep.Comercial,lecionei durante alguns meses em um colégio de 2º grau,mais não fui muito adiante,estou fora do assunto já algum tempo,recentemente particpei de um Congresso de Adm no Centro de Convenções da Bahia e que teve a participação de grandes personalidades inclusive a presença do grande mestre Idalberto Chiavenato que deu um show.gostei da iniciativa dos srs no que tange a estudar a teoria benhaviorista (comportamen-
tal),achei realmente muito interessante,estarei
torçendo para que esta iniciativa e muitas outras dê certo.
Carlos Roberto A.Souza.
Meus caros!
ResponderExcluirAcredito que o principal momento entre a relação Organização X pessoa, é quando o sistema encarrega-se de determinar quem é o ator principal e quem é o codjuvante. Nesse momento, fica claro os papéis, as funções, o processo de andamento e os resultados.
Quando as organizações priorizar a pessoa, certamente entenderá que os resultados almeijados, virão em beneficio mútuo.
Acredito que estão no caminho certo.
Forte abraço.
Robson Dy Corrêa- Teatrologo e Cineasta.